7月6日下午，青山区人民法院召开2023年度第七次院务会，回顾总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作任务。青山区人民法院党组书记、院长郭超同志主持会议，全体领导班子成员、各部门正副职参加会议。

在工作通报环节，党组成员、政治部主任付龙迪通报了6月份全院政务管理工作情况；立案庭庭长李霞通报了本院6月份立案管理有关情况；审判管理办公室主任苏峻岭通报了本院6月份审判绩效管理有关情况，并分析解读了2023年人民法院审判质量管理指标体系（试点版）相关内容。

在工作推进环节，党组成员、副院长张俊传达了《青山区人民法院智慧法院评价指标体系工作方案（征求意见稿）》，就填报工作提出了具体要求；付龙迪主任传达了《青山区人民法院关于“双创·致远”杯岗位练兵活动工作提醒》，安排部署了近期工作；政治部副主任袁敏传达了《青山区法院2023年度年中绩效考核工作方案》，针对近期全院开展的“双创双一流”“规范、精减、提速”“执法司法规范化”“教育整顿回头看”等专项活动进行了推进安排。

郭超院长对今年上半年以来青山法院在服务大局、审判管理、队伍建设等方面取得的进步表示肯定，并要求下半年全院上下要准确把握法院发展面临的新形势新任务，做到思想上再警醒，行动上再发力，作风上再严实，切实担当、履职尽责。郭超院长指出：

一、持续提升审判执行质效。要充分分析新旧审判质量管理指标体系相关内容，补短板、强弱项，各分管领导要靠前指挥，出主意、想办法，统筹开展审判执行各项工作，切实提升质效。要持续推进诉源治理工作，充分发挥“政协+法院”的优势，开展带案下社区工作，加大对调解员的培训指导力度，努力将矛盾纠纷化解在诉前，解决在萌芽。各巡回法庭要充分发挥法庭职能优势，疏通人民群众在诉讼中的“痛难堵”点问题，打造各法庭品牌特色。

二、持续推进行政后勤建设。要做好机关安全工作，未雨绸缪、提前研判，确保机关无事故。舆情无小事，按照“三同步”原则，切实做好舆情监测、预警、演练、处置工作。要加大信息宣传力度，深挖本院审判执行素材，回应人民群众关切、社会关注的法律问题，传播法院正能量和司法好声音。要强化文化建设工作，积极开展各项文体活动，缓解干警工作压力。

三、持续开展各类专项活动。各部门要根据年中绩效考核工作方案总结上半年工作，总结不足，查摆问题，提出下半年整改计划。要发挥考核是个指挥棒的作用，细化法官工作站权重赋分，推进“10+3”法官工作站实体化运行。各部门要充分重视各类专项活动的总结汇报工作，避免上热中温下冷，通过专项活动提升业务能力和水平。要深度运用政法大数据协同办案平台，真正让数据多跑路、让群众少走路。

四、持续加强纪律作风建设。要坚持全面从严管党治院，以学习强国、纪律考勤为抓手，加强政事务管理。要重视审务督察工作，统筹安排好近期市中院调研及督查等活动，发现问题及时整改。信访案件办理工作要责任到人，细化分工，杜绝推诿扯皮，确保案件处理到位。