9月30日下午，青山法院召开“青蓝相承 携手共进”传帮带活动（第四期）启动仪式。党组成员、政治部主任付龙迪在会议上传达了《包头市青山区人民法院“青蓝相承 携手共进”传帮带活动实施方案》，明确“青蓝结对”的具体安排。

       本期活动共有十二组结对师徒，共同签署培养协议并作表态发言。

       导师代表：秦雯

       作为导师，我们有责任在传帮带活动中起到榜样的作用，通过言传身教，将自己的专业知识和工作经验毫无保留的传授给徒弟们。要结合青年干警的个人特点和工作需要，因材施教，因需施教，倾囊相授。帮助青年干警尽快适应法院工作环境，树立正确的职业道德观，提高业务水平。同时，我也希望青年干警们要积极学习，勇于实践，与导师互学共进，共同成长，为我院各项工作高质量发展贡献力量！

       徒弟代表：王浩宇

       作为一名初出茅庐的法官助理，我深知自己在法律的道路上还有很长的路要走。在未来的工作中，我承诺将时刻保持一颗求知若渴的心，虚心向前辈学习，探索法律的奥秘。我将时刻坚守作为一名法律人的初心和使命，发扬公平和正义，传承司法智慧、维护法律尊严，不断提升个人政治素质和专业素养。

       为师者，传道、授业、解惑；为徒者，尊师、守礼、勤学。“青蓝相承”不仅是培养年轻干警能力素质的举措，更是赓续工匠精神的重要一环，对提升法院队伍的整体素质具有重要意义。

       青山法院形成了“执着专注，凝聚共识，精益求精，司法为民，一丝不苟，从严治警，追求卓越，创新服务”的青山法院“工匠精神”文化品牌。学然后知不足，教然后知困。希望每对师徒教学相长，立足自身审执岗位，积累经验、迅速成长，脚踏实地、艰苦奋斗，经得住诱惑、耐得住寂寞、静下心来，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，以只争朝夕的奋斗精神，努力践行司法为民公正司法理念，为青山法院人才队伍建设贡献力量。